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    綠色、智能、科技創新……從龍頭企業下半年發展關鍵詞看行業未來走向
    文章來源: 2022-07-29


      本刊記者-郭春花

      生產安全、改革、科技創新、防疫、產品質量、綠色、智能、人才……近日,陸續召開的各大龍頭企業上半年工作總結和下半年計劃部署會上,頻頻出現了以上關鍵詞。
      2022年上半年,全球經濟遭遇疫情反復、俄烏局勢升級、金融環境收緊以及主要經濟體支持政策回撤等多重風險因素沖擊,紡織行業運行進入筑底區間,在這樣的運行態勢下,紡織龍頭企業是怎么度過的?做了哪些工作?下半年有何發展計劃?從各大紡織龍頭企業的上半年工作總結和下半年計劃部署會議上,我們看到企業正積極練內功,化挑戰為機遇,爭取迎來新的發展突破。
      恒豐:
      積極推進集團改革
      努力完成百億產值目標
      德州恒豐集團2022年上半年工作總結暨下半年工作計劃部署會議近日召開。2022年上半年,集團及各理事單位通過深化內部改革,深入開展內部托管工作、強化創新創造,精準把握市場,科學預判決策,有力開展疫情防控、有效地發揮出資源整合、協同發展的整體優勢,確保了各理事單位平穩運行,總體產銷率為93%,總銷售額同比增長3.08%,主要生產經營指標完成較為理想。
      對于下半年的工作計劃,德州恒豐理事長孫傳芳指出,當前紡織行業形勢不容樂觀,下半年重點工作主要包括七個方面。第一,千方百計完成百億產值目標。第二,牢固樹立“保生產就是保效益保民生”這一指導思想,決不允許出現非正常停臺現象。第三,加快推進集團改革步伐。包括優化組織架構,實現降本增效;做好組織架構調整試點運行;加快解決高層團隊年齡老化問題;進一步落實本部公司化改革措施。第四,進一步做好對理事單位的巡視工作。第五,拓寬融資渠道,確保資金安全使用、正常運作。第六,加強科技創新工作,對創新工作給與更多的支持和獎勵。第七,繼續做好防疫工作,嚴格落實各項措施。
      魯泰:
      加壓奮進,主動作為
      在新30年征程上起好步
      魯泰集團2022年上半年工作會議上,黨委書記、董事長、總裁劉子斌指出,今后一個時期,國內外經濟、市場形勢將更加復雜多變,我們必須要堅定信心、搶抓機遇、主動作為、迎難而上。劉子斌強調,下半年集團要緊緊圍繞目標任務,以營銷為火車頭、以產品線為主體、其他部門做好工作支撐和服務保障。牢記安全生產和生態環保工作是紅線也是底線,要堅決防范和遏制各類安全環保事故發生。各產品線一定要嚴把質量關、守好質量底線。此外,還要集中公司力量確保新項目及早達產并實現經營目標。
      他還表示,2022年作為魯泰新三十年發展開啟后的第一個五年,全年經營目標任務的完成情況對實現新三十年愿景目標意義重大,公司各部門要團結一致,全力以赴,爭取大幅超額完成公司年度經營目標任務。
      桐昆集團:
      突出“穩”“降”“增”
      實現平穩發展
      桐昆集團2022年年中生產經營工作會議上,集團公司總裁許金祥總結分析2022年上半年工作,并布置下半年工作目標任務及措施。
      許金祥提出,下半年工作要圍繞“一個統一、兩項重點、三大舉措”來開展:
      “一個統一”:要把思想和行動統一到董事長重要講話精神上來,作為下半年工作的方針和指南,邊學邊干邊提升,做到精神貫穿工作全過程;
      “兩項重點”:要把銷售任務和項目建設任務作為當下工作的重中之重,盯牢市場、同行、客戶、產品以及市場份額,抓緊投產、在建、報批項目的推進速度;
      “三大舉措”:要分別突出“穩”、“降”、“增”三個字,穩住安全、生產和疫情防控,降低采購、生產和管理成本,做大貿易銷售求增長、出足生產效率求增長、拉大優勢品種差價求增長。
      鄂爾多斯:
      走好低碳發展之路建設百年強企
      鄂爾多斯集團2022年半年經濟工作會議上,集團總裁王臻指出,我們的目標,是將鄂爾多斯建設成為具有持續創造力、長期競爭力、行業領導力和社會影響力的百年強企。我們是時代的企業,要構建綠色循環生態產業集群,走好低碳發展之路,在每一個產業建設與我們的顧客、伙伴共生、共榮、共贏的生態鏈。
      為此,我們必須胸懷大局、把握大勢、著眼大事:要堅持黨的全面領導,要有政治高度;要堅持生態發展,做有生態高度的企業;要堅持長期主義,做時間的朋友;要放眼世界,同時做好自己的事;要堅持實事求是和事在人為;要堅持以人為先,注重人的價值;要堅持創變求新,篤行致遠。
      鄂爾多斯控股集團董事局主席王林祥強調,一個企業的生存發展,要站得高,看得遠,必須要對市場形勢準確預判,對各種變化及時把控應對,這樣才能更好地找準方向。做好自己的事,關鍵是看本身做得怎么樣。做得好是努力得好、做得到位,做得不好不要找客觀原因,要找準內因,要有事在人為的精神狀態,要充分發揮每個人的主觀能動性。
      魏橋集團:
      人才強企、創新驅動、逆勢發展
      為新產業新業態聚力賦能
      魏橋創業集團2022年半年工作總結會議上,集團公司董事長張波針對下半年重點工作,從逆勢發展、安全運營、人才培養三個方面提出了具體要求:
      今后一個時期,國內外經濟形勢將更加復雜多變,我們要勇擔責任,實現逆勢發展,為經濟穩定做出更大貢獻,這是對為國創業核心價值觀的最好詮釋。越是危難之際越需要有能力的企業為穩經濟做貢獻。要做好思想準備,苦練內功、狠抓管理、大膽創新、降本增效,向管理、向創新要效益。
      要繼續強基固本,聚力保安全求發展。項目建設上要在確保建設質量和速度的基礎上,加快推進。紡織智能化改造、輕量化基地、宏順循環科技產業園、魏橋國科相關項目,要積極有序推進。紡織、鋁業兩大板塊要繼續發力,加大科技研發創新力度,持續推進與科研機構、院校的合作。
      建設世界領先的百年制造企業,實現更高水平發展,對干部職工隊伍整體素質提出了更高要求,要進一步完善培訓體系,培育打造高素質科技創新型人才和技能應用型人才隊伍,為新業態、新產業發展提供人才支撐。
      國家先進功能纖維創新中心:
      繼續發力攻克“卡脖子”技術
      國家先進功能纖維創新中心2022年中總結大會上,創新中心主任王玉萍對上半年中心工作進行總結,重點對無銻聚酯纖維研制與首次應用等7項技術創新成果,智能纖維和可穿戴技術創新聯合體,從纖維與產業鏈協同開發產品例如功能性lyocell纖維及面料的開發,為企業提供預測技術、專題調研、技術支撐,例如編制梳理芳綸纖維產業鏈發展專題報告、中心及聯盟“十四五”關鍵技術創新路線圖、長三角生態紡織一體化高質量發展白皮書等展開敘述。
      王玉萍表示,下半年,創新中心將緊密圍繞兩部委發布的化纖工業、產業用紡織品行業高質量發展指導意見,在科技創新、結構升級、數字化智能改造、綠色發展、標準引領,以及工信部的驗收工作上持續發力,圓滿完成下半年工作計劃。
      寧紡集團:
      以數字化、智能化為方向加快升級
      寧紡集團上半年工作講評會上,董事長蘇瑞廣、總經理徐建林對下半年重點工作進行部署:
      一要認真總結上半年發展經驗,對作出突出貢獻的員工大張旗鼓地予以表彰和宣傳,營造奮發向上的濃厚氛圍。成績特別突出的優秀員工,要合理使用,充分發揮其才能。
      二要堅定信心,振奮精神。要把困難看作成長的機遇,樹立“為可能盡所能”的信念,敢打硬仗、啃硬骨頭。
      三要全力以赴抓市場,堅持“訂單為王”,加強銷售力量,全力以赴搶抓訂單。
      四要堅守本業,做最好的自己。要眼睛向內,以“阿米巴”經營模式、精益管理為主題,練好內功,進一步砍掉成本、激活生產要素,激發員工積極性。
      五要打造“第二增長曲線”。要大膽突破固有思維和原有模式,打造拳頭產品,瞄準市場新領域,對接高端客戶,培育新的效益增長點。
      六要勇于創新,擁抱變革。要以數字化、智能化為方向,加快裝備技術升級,增強研發力量,強化技術要素占比,進一步提高質量和效率。
      七要加強人才建設。要以年輕化、知識化、專業化為方向,搞好人才培養和引進工作,為企業持續發展奠基賦能。
      八要將安全生產作為重中之重。以隱患整改率和復發率為考核重點,持續做好安全工作,確保企業健康運行。
      悅達:
      堅定發展信心,打贏經營翻身仗
      悅達紡織集團公司2022年年中工作會議上,黨委書記、董事長、總經理戴俊從緊抓重點環節,穩定生產經營;調結構提質效,聚焦重點突破;推動管理變革,培育新型能力;持續推進創新,培育核心能力;優化機制績效,增強內生動力;堅持黨建引領,建設和諧企業等6個方面總結了上半年工作亮點。
      對做好下半年工作,戴俊要求:一要堅定信心打贏生產經營“翻身仗”,要緊盯全年目標,舞好營銷龍頭,強化質量支撐,做好風險防范;二要不遺余力打好轉型發展“必勝仗”,加快“智改數轉”,著力做好10萬錠綠色智能工廠項目高水平建設,努力把項目打造成為行業一流的綠色化智能工廠;三要全力以赴打好提質增效“攻堅戰”,認真抓好從嚴管理這個核心,抓結構調整,做強優勢產品,細化成本管控措施;四要堅定不移打好黨建文化“持久戰”,全面加強黨的建設和黨風廉政建設,加快干部隊伍和技能員工隊伍建設,扎實做好安全環保等各項風險防范工作。
      金梭:
      堅持創新,敢于領先
      提升核心競爭力
      金梭控股集團2022年上半年總結會上,董事長童福友表示,在全球疫情仍未結束、外部環境嚴峻復雜、大宗原材料價格大幅波動的大環境下,上半年集團各板塊業務正常有序推進。
      面對當前經濟、社會發展形勢,要深刻把握機遇,奮斗正當時,在正確的時間,做正確的事情,團結一心,把工作做準確、干精確。第一,要堅持創新,不僅是技術創新、生產創新,還要理念創新、管理創新。第二,要敢于領先,充分發揮優勢,不斷擴大國內、國際市場份額,提升核心競爭力。
      聯潤:
      嚴控產品質量,擴展高端市場
      山東聯潤新材料科技有限公司2022年上半年工作總結會上,總經理陳啟升作了總結發言,肯定了公司上半年取得的成績,分析了工作中存在的差距與不足,并對當前的形勢進行了深入分析與研判,從疫情防控、技術創新、成本控制、銷售管理、安全生產等八個方面對公司下半年的重點工作進行了規劃部署。
      陳啟升強調,公司各部門要緊盯全年生產經營目標任務,要堅持“穩定產品質量、贏得客戶尊重;執行制度標準、嚴細精實優快;拓展高端市場、追求卓越績效;科技時尚低碳、共創共生共贏”的工作方針,針對存在的重難點問題研究出切實可行的措施方案,不斷加強學習,提升能力素質,注重團隊合作,齊心協力抓好各項重點工作,確保完成年初制定的各項工作目標任務。
     
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